“读文（wén）学专业，毕业后可以去哪些单位？”“公务（wù）员（yuán）考试该怎样准备？”山东大学文学（xué）院2023级硕（shuò）士生沈楚凡（fán）滑动手（shǒu）机屏幕，与AI生涯发展助手（shǒu）“山小芽（yá）”互动，折射出人（rén）工智能掀起的技术浪（làng）潮正在大学生就业市（shì）场产生涟（lián）漪效（xiào）应。

　　时值六月求职季，AI变身“多面手”，在面试官（guān）、简历（lì）优化师、职业生涯咨询师等身份间切换，为毕业（yè）生就业定制“一条（tiáo）龙”服（fú）务。

　　大学竞开新“窗口”

　　“山小（xiǎo）芽”是山东大学开发的一款指导学生规（guī）划职业生涯的（de）数智化系统，运用大数据（jù）分析与智能检测（cè）技术，捕捉学生在考研、留学、就业等（děng）方面（miàn）的需求（qiú），吸纳2000余名（míng）专家在线“一（yī）对一”提供建（jiàn）议（yì），成为毕业（yè）生青睐的“AI生涯导师”。

　　“小到简历优化、考公攻略（luè），大到求职指导、政策解读，‘山（shān）小芽’都能通过连接（jiē）各领域（yù）专（zhuān）家（jiā），为我们输出有针对性的干货建议。”沈楚凡说，他身（shēn）边已有同学借助这款系统的指导，成功考编。

　　“就像抖（dǒu）音掌握用户娱乐需求、美团掌握食客餐饮需求一样，我们想掌握学生的求职需求，从（cóng）而（ér）精（jīng）准推送岗位。”山东大学学生（shēng）就业创业指导中心主任郭春（chūn）生出（chū）身（shēn）工科（kē），在（zài）学校牵头建（jiàn）设AI生涯发展助手。

　　郭春生介绍（shào），进（jìn）入系统的专家，既有各专业的老师，也有（yǒu）成功就业或考公的学生。“我（wǒ）以前在（zài）学（xué）院分（fèn）管‘双创’工作，发现朋辈（bèi）之间的指（zhǐ）导很有效，比如学长学（xué）姐（jiě）在考（kǎo）研、考公、求职等方面的经验，更贴（tiē）近在（zài）读学生的需（xū）求。”

　　这启发他将部（bù）分（fèn）硕博生、毕业（yè）校友等纳（nà）入专家（jiā）库。“优先让（ràng）专家在线（xiàn）提供（gòng）咨询，而非依赖（lài）纯机器对（duì）话，也是考虑人际交流（liú）可信度更高。”郭（guō）春生说（shuō）。

　　近一个月（yuè），系统活跃用（yòng）户超2.2万人，咨询量近（jìn）千次。“系统的核（hé）心逻辑是通过收集学生需求，精准送达岗位（wèi）资（zī）源（yuán）和招聘信息，不再像过去仅凭经验判断（duàn）学生需要（yào）什么。”郭春（chūn）生透露（lù），他们（men）下一步计划增（zēng）加（jiā）专家数（shù）量，并（bìng）为专家（jiā）配备AI助（zhù）手，总结相似问题的标准答案，提高（gāo）系统运行效率。

　　记者梳理发现，浙（zhè）江（jiāng）大学上线AI视频模拟（nǐ）面（miàn）试平台，中山大学推出“AI求职实验室”小（xiǎo）程序……全国（guó）重点大学（xué）争相（xiàng）拥抱AI，为学（xué）生就业（yè）打开一扇扇（shàn）新窗口（kǒu）。

　　院校纷设新场景

　　山东高（gāo）校（xiào）毕业（yè）生队伍庞大，每年毕业生数（shù）量约占全国（guó）7%。今年（nián），山东省人力（lì）资（zī）源（yuán）和社会保障厅等4个部门开展“数智就（jiù）业”服务区试点建设，鼓励院校创（chuàng）设（shè）“数智就业”场景，使用面（miàn）试机、模拟器等（děng）数字（zì）就业产（chǎn）品和现有就业（yè）服务平台，面向在（zài）校大（dà）学生、离校未就（jiù）业（yè）高校（xiào）毕（bì）业生等开展（zhǎn）精准（zhǔn）化、智能化服务。

　　德州学院、济南职业学院等高校依托大（dà）学生就业创业（yè）赋能中心，入围2025年山东省“数智就业”服（fú）务区试点建设单位（wèi）名单（dān）。

　　据德（dé）州学院（yuàn）学生处就业（yè）工作（zuò）科科长李曼宁介（jiè）绍，该校打造“数智就业”服务区，推行（háng）数智化就（jiù）业服务模式，为学生提（tí）供（gòng）生涯与职业（yè）规划教育、生涯测评（píng）、就业画像、AI简历制作（zuò）等服务（wù）。“服务区现配有VR职业体验设备、远程面试（shì）舱、求职一体机等先进设备（bèi）。”

　　德州学院同时联合就（jiù）业桥打（dǎ）造“线（xiàn）上赋能中心”VR场景，学（xué）生（shēng）在移（yí）动端就能足不出（chū）户（hù）办理就业业务；购置AI数字人为学生提供“一对一”就业指导和业务办理，如同24小时的贴身就业指导师。“‘云（yún）上德院（yuàn）’平台进行大数据收集与处理（lǐ），确保数据安全的同时（shí），为学生打造就业画像，精准推送（sòng）岗位。”李曼宁说。

　　职业院校同样（yàng）“乘风而上”，巧借AI技术打造“沉（chén）浸式”求职场景。在济南职业（yè）学院大（dà）学生就业创业赋能中（zhōng）心，2025届毕业生（shēng）刘（liú）美慧正与AI数字人对话，锻炼（liàn）面试（shì）技巧。“这个空（kōng）间（jiān）比（bǐ）较私密，很适合像我这样内向的人，反复熟悉面试流程和常见问题（tí），慢慢缓解（jiě）紧张（zhāng）情绪。”

　　这座占地1170平方米的中心，设有形象设计、简历制作、心理辅导等14个功能区，是集政策咨（zī）询、创业指导（dǎo）、求职招聘、职业技能提升等功能于一体的（de）综合性大（dà）学生就业服务（wù）场所（suǒ）。

　　济南职业学院招生就（jiù）业处处长鲁孙林受访时（shí）说，中心配备“AI面试训练亭”，内置1000多个岗位的（de）面（miàn）试模拟，如学（xué）生面试会（huì）计岗位，AI依靠大数据生（shēng）成（chéng）相关问题，以（yǐ）数字人形式提问，待（dài）模（mó）拟（nǐ）完成后，为学生生成评价报告。

　　这里还设有“刷脸求职一体机”，系（xì）统后台与支付宝大数据关联，学生可通过刷脸向意向企业“一键”提交简（jiǎn）历，快速（sù）求职；也建（jiàn）有“ATM就（jiù）业材料自助盖章（zhāng）机（jī）”，学生能自助完成（chéng）就业材料（liào）的申请、审核（hé）、盖（gài）章等业（yè）务。

　　“过去学生找工作，四处投简历，像撒网捕鱼。现（xiàn）在借（jiè）助数智平台，他们能快（kuài）速锁定目标岗位。”鲁（lǔ）孙（sūn）林表示，学校（xiào）正逐步升级相关系统，今后将结合学生的“数字画像（xiàng）”，精准推送（sòng）招聘信息，实现（xiàn）人岗匹配。

　　当下，数（shù）智技（jì）术迅猛发展，正加速（sù）改（gǎi）变（biàn）传统的求职和招聘模式（shì）。业内人士认（rèn）为，在AI的（de）赋能下（xià），毕业生能更高效便捷地找到心仪工（gōng）作，但同时也（yě）要（yào）把握好分寸，保持独立（lì）思（sī）考，注重自身实（shí）际能力（lì）的提（tí）升，不过度依赖AI生成的（de）内容。(完（wán）)